Dette er en interessant diskusjon. Det er ingen ting ved et investeringsselskap som krasjer naturlig med driften eller de ansatte. For eksempel, når man har med statlige interesser vil man alltid ha fokus på å skape arbeidsplasser. For private investorer handler det som regel enten om å øke verdien eller realisere en drøm. Den siste er ofte det som er minst interessant både for investorene (kommersielt) og for de ansatte da man i begrenset grad sikrer arbeidstakerne økonomisk.
Det som derimot kan være noe skikkelig dritt er når investorene slutter å tenke langsiktig. Det er da ideer som nedskjæringer (kortsiktig profitt) splitting for å kunne selge unna selskapets samlede verdier som spesifikke verdienheter (kortsiktig profitt), og mye annet som er langt værre dukker opp.
Sonavox markedsfører faktisk ikke Seas på sin nettside, og Seas nevner ikke Sonavox annet enn så vidt jeg vet to plasser på hele nettstedet. Lite har skjedd med retningen siden de tok over eierskapet og jeg tror ikke mye kommer til å skje heller. De virker faktisk overraskende passive og uinteresserte i det Seas driver med, hvilket egentlig er litt skuffende.
Det er ikke godt å si hva Seas ville vært i dag uten Sonavox. Noe sier meg at de som jobber på Seas påvirker retningen langt mer enn eierne, og at det derfor ikke ville vært så veldig annerledes.
