Diverse Bryllup og smalltalk

[otare]

Hos oss snakker de stort sett jobb og hvor flinke de er. Jeg jobber i et miljø der man må ha "spisse albuer". Uten det kommer du ingen vei. Jeg har ikke "spisse albuer", så etter snart 40 år i det samme miljøet har jeg fremdeles den samme jobben, mens folk jeg har lært opp klatrer i hierarkiet.
Det koblet med at jeg veldig fort blir sliten av masse prat og mange mennesker gjør at jeg stikker etter 10 min for å ta meg igjen på kontoret.

I de fleste større organisasjoner er det nok dessverre ingen fordel å være introvert, med mindre man besitter unik ekspertise, hva gjelder karriereutvikling. Kall det «spisse albuer», men den uformelle nettverks- og alliansebyggingen som finner sted gjennom alt fra lunsjmøter til fredagspils og julebord har betydning, enten man liker det eller ei.

Hos oss hjelper det ikke å inneha spesiell ekspertise. Hvis man ikke har den rette tittelen blir man snakket ned. Utsagn som "Du har jo så lang erfaring og ekspertise i dette området" og "Du er jo vår ekspert på dette området" florerer, men det stopper der. Realkompetanse teller absolutt ingen ting, kun formalkompetanse. Og dermed får man heller ikke midler til å reise slik at man kan treffe andre og bygge opp et nettverk. Men når det er noe som skal gjøres og de andre ikke vil for "de har det så travelt", da kan man jo gjette hvem som får jobben...

Som du sier hjelper det ikke akkurat å være introvert i en slik situasjon.

Men nå er vi langt ute i OT.

 

[Audiophile-Arve]

Du må jobbe på ein drittplass, Otare.

 

[Terje-A]

Hos oss snakker de stort sett jobb og hvor flinke de er. Jeg jobber i et miljø der man må ha "spisse albuer". Uten det kommer du ingen vei. Jeg har ikke "spisse albuer", så etter snart 40 år i det samme miljøet har jeg fremdeles den samme jobben, mens folk jeg har lært opp klatrer i hierarkiet.
Det koblet med at jeg veldig fort blir sliten av masse prat og mange mennesker gjør at jeg stikker etter 10 min for å ta meg igjen på kontoret.

I de fleste større organisasjoner er det nok dessverre ingen fordel å være introvert, med mindre man besitter unik ekspertise, hva gjelder karriereutvikling. Kall det «spisse albuer», men den uformelle nettverks- og alliansebyggingen som finner sted gjennom alt fra lunsjmøter til fredagspils og julebord har betydning, enten man liker det eller ei.

Hos oss hjelper det ikke å inneha spesiell ekspertise. Hvis man ikke har den rette tittelen blir man snakket ned. Utsagn som "Du har jo så lang erfaring og ekspertise i dette området" og "Du er jo vår ekspert på dette området" florerer, men det stopper der. Realkompetanse teller absolutt ingen ting, kun formalkompetanse. Og dermed får man heller ikke midler til å reise slik at man kan treffe andre og bygge opp et nettverk. Men når det er noe som skal gjøres og de andre ikke vil for "de har det så travelt", da kan man jo gjette hvem som får jobben...

Som du sier hjelper det ikke akkurat å være introvert i en slik situasjon.

Men nå er vi langt ute i OT.

Har du vurdert å si opp ? Deretter 21 måneder med dagpenger*, deretter på egenhånd frem til 62 år og pensjon?
Jeg gjorde det og angrer ikke. Jobber nå deltid med noe helt annet enn det jeg gjorde før og lever på dette og oppsparte midler. Tiden renner avgårde, har masse å gjøre. Savner ikke den åndssvake jobben i det hele tatt. Mistrives du og har en mulighet for å forandre livssituasjon så gjør det.

*Edit, man må og skal selvfølgelig søke jobber når man går på dagpenger, jobbsøkerkurs, cv kurs osv. er også endel av det å få dagpengene man har krav på. Men når man har passert femti med god margin er sjansen liten for å få jobb. Det forstår man etter å ha søkt på 20-30 stillinger og får svar på 4 av de og ingen intervjuer. Nav forstår også dette, men ikke offisielt, de ber deg bare å søke, også på stillinger som man ikke er kvalifisert for. På den måten gjør konsulenten sin jobb med å pushe på og den som mottar dagpenger gjør også det han eller hun må gjøre. Når dagpengeperioden er over så står man der. Da er det slutt på støtteordninger så sant man ikke kvalifiserer til livsopphold, noe de færreste gjør. Ektefelle har forøvrig forsørgerplikt også. Poenget er at man kan si opp og gå fra en bedriten jobb men man bør ha "fuck you money" på lur. Og det er selvfølgelig fornuftig og ha lave utgifter og noe å fordrive tiden med. Dette kan også brukes som et diskusjonstema i et bryllup hvis man er modig nok til å være såpass personlig som dette. Jeg bryr meg ikke så veldig

 

[otare]

Du må jobbe på ein drittplass, Otare.

Jeg anbefaler det ikke til noen, nei, men hvis du er rimelig selvsentrert, bryr deg lite om andre og er flink til å markedsføre deg selv er det sikkert OK. Jeg er ingen av delene.
Du har imidlertid veldig stor frihet til å gjøre hva du vil, så den siden av jobben er bra. Jeg benytter meg i veldig stor grad av muligheten til hjemmekontor.
Jeg skulle byttet jobb for 15 år siden, men da var det ikke så klart at det ville bli slik, og nå er det for sent.

PS: Jeg tror ikke min arbeidsplass er veldig forskjellig fra andre innen den samme sektoren.

PPS: Jeg skal snart pensjoneres, så en liten stund til tåler jeg vel.

PPPS: Det er vel sikkert noen her som vet hvor jeg jobber, og hvis man passer inn er det sikkert et fint sted å jobbe. "I'm just a square peg in a round hole".

 

[Audiophile-Arve]

Berre du har ei pensjonsordning som gjer deg i stand til å drive med dei hobbyane du vil, så.
Eg har ein kjempejobb (har berre løna å klage over, eigentleg), men gler meg likevel til pensjonsalder.

 

[otare]

Ja, det har jeg. Jeg klager ikke over lønna, den er OK. Og jeg har frihet til å gjøre hva jeg vil. Nå som jeg har skjønt at bedriften gir f* i meg, har jeg bestemt meg for å gi f* i bedriften. Dermed er jeg egentlig pensjonist i full jobb med full lønn og med frihet til å gjøre hva jeg vil. Det er ikke så ille, men å komme til denne erkjennelsen var et ganske langt steg å ta. Jeg skjønner ikke at bedriften kan være tjent med slikt, men dem om det.

BTW: Underlig hvordan slike tråder ender opp i OT.

 

[WayAhead]

Får man en ukjent borddame ved bordsettingene er det bare å skryte litt av klærne hennes og evt hvor flott hun ser ut så går resten av seg selv. Da er smella i gang og du slipper å si annet enn: Yes I know (aka Charlie Parker)

 

[Terje-A]

Ja, det har jeg. Jeg klager ikke over lønna, den er OK. Og jeg har frihet til å gjøre hva jeg vil. Nå som jeg har skjønt at bedriften gir f* i meg, har jeg bestemt meg for å gi f* i bedriften. Dermed er jeg egentlig pensjonist i full jobb med full lønn og med frihet til å gjøre hva jeg vil. Det er ikke så ille, men å komme til denne erkjennelsen var et ganske langt steg å ta. Jeg skjønner ikke at bedriften kan være tjent med slikt, men dem om det.

BTW: Underlig hvordan slike tråder ender opp i OT.

De ender vel opp i prat om alt og ingenting omtrent som det kan bli i et bryllup. Men det er jo både hyggelig og interessant.

 

[Cyber]

Berre du har ei pensjonsordning som gjer deg i stand til å drive med dei hobbyane du vil, så.
Eg har ein kjempejobb (har berre løna å klage over, eigentleg), men gler meg likevel til pensjonsalder.

Det er vel ingen som går inn i skolesektoren og håper på å bli milliardærer. «Så lenge man har til salt i såret...»

 

[tkr]

Ja, det har jeg. Jeg klager ikke over lønna, den er OK. Og jeg har frihet til å gjøre hva jeg vil. Nå som jeg har skjønt at bedriften gir f* i meg, har jeg bestemt meg for å gi f* i bedriften. Dermed er jeg egentlig pensjonist i full jobb med full lønn og med frihet til å gjøre hva jeg vil. Det er ikke så ille, men å komme til denne erkjennelsen var et ganske langt steg å ta. Jeg skjønner ikke at bedriften kan være tjent med slikt, men dem om det.

BTW: Underlig hvordan slike tråder ender opp i OT.

Been there, done that.

Synes at du skal se på din situasjon som et privilegium. Når arbeidsgiver først har kappet tauene til deg, har du nesten fullstendig Narrenfreiheit. Terskelen for å bli sagt opp er så skyhøy at den nesten ikke eksisterer. Tviler på at selv "dick pix" sendt på mobilen til en eller annen ung studinne ville være nok til å gi deg fyken.

Du skal heller ikke glemme at du pr. i dag også er nærmest immun ift.oppfylling av krav fra arbeidsgiver.

Nyt denne tiden! Og- for all del- slutt å definere deg utelukkende over jobben. Du er jo sikkert også ektemann, far, huseier, nabo, venn osv. Da skal du se at du blir en lykkelig og fornøyd pensjonist også.

Mvh

 

[otare]

Ja, terskelen for å bli sagt opp er så høy at den muligheten i praksis er ikke-eksisterende. Jeg ville nytt denne tiden hvis det ikke var for at min kone gjennom 35 år døde for 2 år siden. Sliter fremdeles med å håndtere det.

 

[tkr]

Ja, terskelen for å bli sagt opp er så høy at den muligheten i praksis er ikke-eksisterende. Jeg ville nytt denne tiden hvis det ikke var for at min kone gjennom 35 år døde for 2 år siden. Sliter fremdeles med å håndtere det.

Auda, det visste jeg ikke. Kondolerer.
mvh

 

[BT]

Personlighetsanalyser av folk i team kan være ganske interessant. Ei jeg kjenner satt i en ledergruppe som hadde en slik. Resultatet ble at de avdekket at de ikke hadde noen i gruppa som kunne fullføre oppgaver, og da skjønte de jo hvorfor de hele tiden poppet opp nye ideer og satte igang nye prosjekter, men ingen ting av det de satte i gang ble noen gang ferdigstilt.

Var selv i en avdeling som ble utsatt på dette en gang. Da vi skulle gå igjennom resultatene hadde arrangøren skrevet opp på tavla i hvilken rekkefølge vi kom til å dukke opp på møterommet. Det visste hun ut i fra resultatene. Eneste avviket var jeg, som egentlig skulle ha kommet sist, men jeg passet visst ikke inn der heller.

 

[noruego]

Personlighetsanalyser av folk i team kan være ganske interessant. Ei jeg kjenner satt i en ledergruppe som hadde en slik. Resultatet ble at de avdekket at de ikke hadde noen i gruppa som kunne fullføre oppgaver, og da skjønte de jo hvorfor de hele tiden poppet opp nye ideer og satte igang nye prosjekter, men ingen ting av det de satte i gang ble noen gang ferdigstilt.

Velkjent fenomen det der. For mange rådgivertyper og man ender opp med mange potensielt gode ideer, og bare det. For mange administratorer og man ender opp med administrasjon for administrasjonens egen skyld.

Gode (prosjekt)ledere vet at det ikke spiller noen rolle om de leder 5, 50, 500 eller 50.000; - det handler om å sørge for at de fem nærmeste har sterke, komplementerende egenskaper, faglig såvel som personlig. Dårlige ser etter likesinnede og forsterker dermed egne svakheter for gruppe og organisasjon.

PS skal gi meg med OT nå. Men som halvstudert røver også i organisasjonspsykologi så får en vel si at spørsmålene fra trådstarter har resultert i en rekke interessante innlegg om ting trådstarter ikke spurte om. I god HFS og OT ånd, forøvrig.

 

[Gjestemedlem]

Gode (prosjekt)ledere vet at det ikke spiller ingen rolle om de leder 5, 50, 500 eller 50.000; - det handler om å sørge for at de fem nærmeste har sterke, komplementerende egenskaper, faglig såvel som personlig. Dårlige ser etter likesinnede og dermed forsterker egne svakheter for gruppe og organisasjon.

Visdomsord!

 

[Bx]

De gode ser etter likesinnede de og. Likesinnede og litt svakere. Dårskapen er rimelig jevnt fordelt og ingen liker å bli avkledd av sine undersåtter. Men det hjelper betraktelig hvis startnivået er høyt.

 

[BT]

 

[Bjørn.H]

Personlighetsanalyser av folk i team kan være ganske interessant. Ei jeg kjenner satt i en ledergruppe som hadde en slik. Resultatet ble at de avdekket at de ikke hadde noen i gruppa som kunne fullføre oppgaver, og da skjønte de jo hvorfor de hele tiden poppet opp nye ideer og satte igang nye prosjekter, men ingen ting av det de satte i gang ble noen gang ferdigstilt.

Velkjent fenomen det der. For mange rådgivertyper og man ender opp med mange potensielt gode ideer, og bare det. For mange administratorer og man ender opp med administrasjon for administrasjonens egen skyld.

Gode (prosjekt)ledere vet at det ikke spiller noen rolle om de leder 5, 50, 500 eller 50.000; - det handler om å sørge for at de fem nærmeste har sterke, komplementerende egenskaper, faglig såvel som personlig. Dårlige ser etter likesinnede og forsterker dermed egne svakheter for gruppe og organisasjon.

PS skal gi meg med OT nå. Men som halvstudert røver også i organisasjonspsykologi så får en vel si at spørsmålene fra trådstarter har resultert i en rekke interessante innlegg om ting trådstarter ikke spurte om. I god HFS og OT ånd, forøvrig.

Er ikke det positivt da, at ikke alle tenke på det samme..?

 

[cruiser]

Da er jeg på plass i kjærka, kona skal selvsagt synge i dette her og vi måtte derfor møte opp en time før

 

[carisma]

Da er jeg på plass i kjærka, kona skal selvsagt synge i dette her og vi måtte derfor møte opp en time før

Da er det bare å finne en rolig krok. Gjerne utendørs. Ha med lade-mulighet til telefonen og google alle ting som ER interessant.

 

[Trondmeg]

I morgen kan du slappe av. Tenk det verste for dagen så kan det bli litt positivt.

 

[cruiser]

Yes, flyr på ferie tidlig imorgen tidlig. Woohoo!!

 

[cruiser]

Benyttet også muligheten når jeg først var i Asker til å fylle opp bagasjerommet med skikkelig køl fra bbqshop.no. Ikke så gæli at det ikke er godt for noe

 

[Ingeniøren]

Så du er i nabolaget

Er ikke køl køl ?

 

[cruiser]

Næsj! Hva slags tre, produksjon og ikke minst størrelse har alt å si

 

[Ingeniøren]

Næsj! Hva slags tre, produksjon og ikke minst størrelse har alt å si

Noe spesielt å anbefale. Har stort sett handlet storsekk på Kiwi...

 

[cruiser]

Hvis du bor i Askerområdet så kjøp missing link køl på bbqshop, "billig" og bra.

 

[Ingeniøren]

Takk for tipset, kjører forbi der daglig...plukker vel opp en slik til uka.

 

[cruiser]

Bra, husk å ikke ødelegg det med tennvæske

 

[Daniel62]

Nå? Du overlevde selskapet, tydeligvis...

 

[Ingeniøren]

Bra, husk å ikke ødelegg det med tennvæske

Nei, de svineriet har jeg sluttet med for mange år siden - forpester hele nabolaget og egen mat. Nå bruker jeg grillkull tenner og tennputer.

 

[Pink_Panther]

^Tennputer er vel ikke stort bedre? Tørr parafin istedenfor flytende...

 

[65finger]

Tenner opp med tørre furukongler og litt never

 

[weld77]

Startrør fra Weber funker fjell.

 

[Pink_Panther]

Tenner opp med tørre furukongler og litt never

Nå snakker vi.