Se der ja. Jeg har alltid likt Sofie. Det er synd vi offentlig ansatte er så mange, det gjør det mye vanskeligere å skvise oss enn bøndene.
Unio er en innforjævlig usympatisk organisasjon.
|
Se der ja. Jeg har alltid likt Sofie. Det er synd vi offentlig ansatte er så mange, det gjør det mye vanskeligere å skvise oss enn bøndene.
Utover at du demonstrerer tydelig at du mener staten er en slags frittstående institusjon du ikke har eierskap til, så ser ikke jeg noen som helst logikk i at det er et skille mellom streik i det offentlige og det private, nei...Igjen: Det opprinnelige poenget med en streik er å påføre eier (ikke konsernsjefen - han er ansatt med lønn og ikke kapitalist. Jeg vet at mange blander og tror at ledelsen vedtar egen lønn etc, men leder og eier er ikke det samme. Dette t.o.) et tap som er mer utålelig enn å imøtekomme de streikendes krav. Det er jo du som er eieren/aksjonæren, skjønner du ikke det??!
Dette kan være tapt omsetning eller tapte markedsandeler til ikke-streikerammede konkurrenter innenlands eller utenlands som man ikke får igjen når streiken er over. Belastning med streik i det private tas altså primært av partene, men man har selvfølgelig "collateral damage", men om det finnes tilgjengelige konkurrenter er denne liten. Et eksempel på dette er da LO tvang arbeidsklærbedriften Bekken & Strømmen i kne i en tariffavtalestrid for et år eller to siden. I det offentlige tjener eier (Stat, kommuner) på streiken, mens de taper på imøtekommelse av kravene. I det offentlige er det ingen risiko for økonomisk tap eller tap av bedrift/arbeidsplass for noen av partene. Streikevåpenet brukt i det offentlige er en misforståelse, som fallskjerm på en båt. Den eneste måten streiken kan virke på er at arbeidsgiver, i motsetning til arbeidstaker, synes konsekvensen for tredjepart blir for store (smitte fra rotter pga flytende søppel, sykehjemsboere med bleieutslett, elever som ikke får undervisning/eksamen). Streik i det offentlige er rå spekulasjon i at motparten har mer empati med tredjepart enn en selv.(Det er jo ingen 3.part) Forsvaret for streikevåpenet i det offentlige, senest fremmet av Proffen, er gjerne at det er tynt med alternative våpen, men og så? Verden er full av håpløshet, men det legitimerer ikke ubrukelige løsninger. En mulighet er dog tottes metode: Bli værende dersom du finner betingelsene akseptable, si opp hvis ikke.
Jeg foreslo i et tidligere innlegg å se på folket som motparten, og det er kanskje det Fagbevegelsen burde gjøre: Slutte med å omtale folket som "en uskyldig tredjepart" og heller addressere dette (folket) som motparten.(Det er jo nettopp det jeg gjør!) Si at "nå skal dere faen meg få velte dere i søpla deres til vi får penga våre". Det hadde vært renere synes jeg, en brutal kamp om ressurser mellom parter med ulike interesser heller enn symbolaksjoner med jamring om sympati og forståelse. Alle mot alle. Ingen fanger. (Sjefen, altså statsministeren i dette tilfellet, har ansvar for å legge tilrette for at firmaet drives på en så hensiktsmessig måte som mulig. Slik at du som eier, og i dette tilfellet kunde også, får høyest mulig avkastning for dine penger. Synes du han gjør en god jobb?)
Man skal vel være langt nede på Bell-kurven for ikke å se forskjell på streik i en privat bedrift med konkurrenter og i kommunene også, og jeg har ingen illusjoner om at jeg har nådd frem med forklaringen.
Hadde du spurt Bjørn Kjos om hvorvidt flyselskapene merker vekterstreiken økonomisk, tror jeg nok han hadde hatt en noe annerledes betraktning enn deg. (Men hva forstår vel han?)^ presis. Streik i offentlig sektor er en karikatur av hvordan streikevåpenet var tiltenkt. Igjen, ikke dermed sagt at kravene som fremmes er urimelige/illegetime/whatever, det er en annen diskusjon. Men spillet er absurd - som totte påpeker så er dette essensielt at de streikede håper at belastningen for 3. part blir så stor at politikere og administrasjon i kommuner/fylkeskommuner/staten gir etter for kravene.
Vekterstreiken ditto - det er ikke på noen måte samsvar mellom skade påført arbeidsgiver i forhold til skade påført 3. part. Det er vel derfor de tar ut sikkerhetsvakter på flyplasser, ellers hadde knapt noen merket at de streiket før de hadde gått en stund.
Du skjønner at Norwegian er tredjepart og ikke motpart i vekterkonflikten?Hadde du spurt Bjørn Kjos om hvorvidt flyselskapene merker vekterstreiken økonomisk, tror jeg nok han hadde hatt en noe annerledes betraktning enn deg. (Men hva forstår vel han?)
Hadde du spurt Bjørn Kjos om hvorvidt flyselskapene merker vekterstreiken økonomisk, tror jeg nok han hadde hatt en noe annerledes betraktning enn deg. (Men hva forstår vel han?)
Jepp, vekterene har i det minste en reell streik. Antar at det koster en hel del for Avinor også siden det blir lavere trafikk og dermed mindre flyplassavgifter, mindre omsetning i butkkene osv osv. Vekterene løper, i motsetning til offentlig ansatte, en reell risiko ved å streike.Det verste som kan skje for vekterne er at Avinor velger en ny og presumtivt mere "leveringsdyktig" tjenesteyter på vekterjobben. Da vil de som streiker i dag miste jobbene sine.
Men uansett, det jeg reagerer litt på er en ensidig kritikk av de streikende. Det er en arbeidsgiver i dette spillet også og den siden er faktisk heller ikke uten skyld.
Ja hvis ikke selskapene som skal levere tjenestene er i stand til dette bør man se etter andre leverandører som er mer å stole på, eller ansette egne folk som har litt større ansvarsfølelse for helheten i luftfarten og ikke organiserer seg med noen som samtidig skal representere maglightgjengene på kjøpesentrene, og lar det gå ut over vitale samfunnsinteresser som samferdselen.Det verste som kan skje for vekterne er at Avinor velger en ny og presumtivt mere "leveringsdyktig" tjenesteyter på vekterjobben. Da vil de som streiker i dag miste jobbene sine.
Så lenge det er de som har brutt forhandlingene ligger ansvaret utelukkende på dem. De streikende burde dømmes til trekk i sin lønn de neste 20 år for å dekke de skadene de nå forvolder.Men uansett, det jeg reagerer litt på er en ensidig kritikk av de streikende. Det er en arbeidsgiver i dette spillet også og den siden er faktisk heller ikke uten skyld.
1. Når du betviler min arbeidsbelastning, så sier du vel implisitt, at jeg ikke jobber særlig effektivt?Sitat fra novgarod![]()
For det første så lever jeg faktisk ikke i den villfarelsen at andre ikke jobber, men jeg blir mektig provosert av at du fremstiller det som om at hverdagen som lærer er enkel, fleksibel, behagelig og ineffektiv. Jeg er ingen hverdagshelt i mitt kollegium vertfall. Der er jeg vel heller en av de mange.
1. Ineffektiv har jeg vel ikke uttalt meg om.
10-11 timers arbeidsdager er nok ikke så uvanlig som du fremstiller det (forøvrig har vi en beregnet arbeidsdag på 9 timer for å kompensere for ferier), og at man klager på bunnen-arbeidstid handler jo nettopp om at man tidligere i det minste fikk noe fleksibilitet i bytte mot det jeg oppfatter som ugunstig (lang) arbeidstid, sammenlignet med de fleste sammenlignbare yrker.
3. Da er det åpenbart litt forksjellige rundt om kring. Arve snakket vel om at de måtte være på skolen mandag, tirsdag og torsdag, mens onsdag og fredag hadde mer fleksibilitet.
At man har ei time midt i arbeidsdagen som ikke er undervisning hjelper vel ikke stort. Man får ikke brukt den timen til annet enn skolerelatert virke uansett. Den lokale arbeidstidsavtalen krever faktisk at vi er der i kjernetiden mellom 08.40 og 15.30 (+kveldsmøter), så man er der faktisk hele dagen, ja.
3. Bare for å poengtere det - denne kjernetiden utgjør 6 timer og 20 minutter - og er altså en mer fleksibel ordning enn de vanligvis har i industrien.
Mener du virkelig at flinke arbeidere først blir flinke når de er ute i arbeidslivet, og at dårlige lærere ikke har noe å si for nivået på de du skal jobbe sammen med i 30+ år..?
4. Vel - dette er jo ikke svart/hvitt. Men det finnes vel mange eksempeler på folk som ikke har lyktes på skolen, men som gjør en god jobb i nøringslivet. Det finnes helt klart eksempeler på det motsatt. Mitt poeng var bare at lærerne på ingen måte har eneansvar for hvorvidt folk lykkes i livet eller ikke - og at det de som tar i mot de nyansatte ute i bedriften også har et stort ansvar for opplæring og holdninger.
5. Ser man litt større på det, så kommer jo ikke Norge spesiellt godt ut på disse rangeringene av skoleprestasjoner, likefullt har vi en konkurransedyktig industri, verdens høyeste lønninger, svært høy yrkesdeltakelse og høy pensjonsalder! Så utenifra kan de synes som om vi lykkes bedre på arbeidsplassene enn vi gjør i skolen.
6. Nå er ikke mitt ønske å rakke ned på lærerne - det er åpenbart mer krevende (og givende) og være lærer i Norge, enn et sted hvor disiplin og frykt dominerer og man har monolog (ikke dialog) med elevene, og jeg tror også at norske elever er lærer utrolig viktige ting om samarbeid, teamarbeid, selvstendig++ som ikke kommer frem i disse internasjonale testene. Poenget mitt var i grunn bare at det er andre i samfunnet som også har krevende dager og som har viktige roller for vår kommende generasjoner, enten man jobber som helsesøster på skolen, lærlingansvar hos Bergen group eller man en senior snekker og har fått med seg en nyutdannet tømrer som trenger litt guiding på hvordan livet skal leves....Det å være et medmenneske og en "mentor" er noe så godt som alle med noen år på baken er hver dag i arbeidslivet!
Mvh
OMF
Tror du Bjørn Kjos er i den villfarelse at Avinor ikke taper på vekterstreiken?Du skjønner at Norwegian er tredjepart og ikke motpart i vekterkonflikten?
Hvem er dette samfunnet, som har et problem..?Inderlig enig med nb her. Man foretar seg da en hel masse som ikke er lønnsomt og det er ingen menneskerett å få honorar for det man bruker ressurser på. At samfunnet taper på å ikke trekke til seg flinke folk er samfunnets problem.
"Lønn etter utdannelse - fordi jeg fortjener det!"
Det låter som en dårlig lotionreklame.
Det var du som dro frem det håpløse eksempelet med Norwegian (som er en tredjepart og ikke en direkte part i denne saken). Eksempelet blir ikke bedre av at du kverner videre på det.Tror du Bjørn Kjos er i den villfarelse at Avinor ikke taper på vekterstreiken?
Tror du han bryr seg katta om hvem som kommer for seint til sine avtaler?
Tror du han fortviler på kundenes vegne?
Han forholder seg til sine avtaler og de tap han lider som følge av at han ikke oppfyller disse.
Han forholder seg til at Avinor har sine forpliktelser ovenfor hans selskap.
Han forholder seg til at vekterselskapene har forpliktelser ovenfor Avinor.
Han går nok neppe rundt og synes synd på deg og meg, selv om du gjør det.
Jeg skjønner ikke helt hvor du vil med allt dette maset om Kjos. Både han, selskapet hans (Norwegian) og kundene hans (de reisende) er skadelidende uten å være part i konflikten. Hvem som bryr seg og fortviler har jeg få synspunkter på og liten interesse av.Tror du Bjørn Kjos er i den villfarelse at Avinor ikke taper på vekterstreiken?
Tror du han bryr seg katta om hvem som kommer for seint til sine avtaler?
Tror du han fortviler på kundenes vegne?
Han forholder seg til sine avtaler og de tap han lider som følge av at han ikke oppfyller disse.
Han forholder seg til at Avinor har sine forpliktelser ovenfor hans selskap.
Han forholder seg til at vekterselskapene har forpliktelser ovenfor Avinor.
Han går nok neppe rundt og synes synd på deg og meg, selv om du gjør det.
Pass.Hvem er dette samfunnet, som har et problem..?
Nå er vel ikke Norwegian et selskap som på sikt vil slite med streikende arbeidere, for i øyeblikket ansetter ikke Norwegian folk dirrekte lenger, men benytter seg av utenlandske rekruteringsbyråer slik at norske arbeidere blir ansat på kontrakt gjennom vikarbyråer basert i Irland med hjemmebase i Spania, slik at de unngår å forholde seg til norsk arbeidsmiljølov.Det var du som dro frem det håpløse eksempelet med Norwegian (som er en tredjepart og ikke en direkte part i denne saken). Eksempelet blir ikke bedre av at du kverner videre på det.
Et flyselskap som Norwegian lever tross alt av kundene sine. Trøsten får være at det rammer noenlunde likt mellom de og SAS og de andre som flyr til og fra norske flyplasser. Hadde kabinpersonalet eller pilotene eller noen andre i Norwegian streiket, ville Norwegian vært en part i konflikten. Avveiingen til Norwegian ville da vært de streikedes krav kontra kostnader for selskapet på kort og lang sikt.
Avinor er for øvrig et statlig aksjeselskap med monopol, så de klarer seg nok uanstt hvor lenge vekterene måtte føle for å streike.
Hva mener de mest Unio-kritiske om følgende uttalelser?Teknisk beregningsutvalg er vel det mest offisielle som finnes, og i motsetning til partsinnlegg så er tallene der godkjente av begge sider av bordet. Ikke at det i seg selv er noen garanti for at de gir et riktig bilde, men jeg ville i alle fall hatt mer tiltro til statistikk derfra enn hva som legges frem av arbeidstager- eller -giver-siden i en konfliktsituasjon.
Siden tallene er ganske aggregerte kan de selvsagt skjule en del på detaljnivå, men myten om at offentlig sektor har sakket så veldig etter privat ser ikke ut til å være støttet i særlig grad, uansett hvor mange ganger organiasjonenen måtte hevde det. Det kunne jo være artig å vite hva de baserer påstanden sin på.
Ett eller annet nek preseterte endatil i en debatt å si at "det måtte bli slutt på å senke lønningene til offentlig ansatte" - dette til tross for en lønnsvekst på over 50% de siste 10 årene, da er det rimelig mørkt, og ganske utrolig at vedkommende kan sitte å si noe slikt. Man kunne jo mistenke vedkommende for faktisk å mene det han sier.
Dette utsagnet sier meg at du ikke synes å ha den fjærneste anelse om hva det vil si å studere seg til eksempelvis en mastergrad i spesialpedagogikk, som jeg selv har gjort. Ei heller hva det vil si å betjene et studielån på nærmere en halv million i tillegg til annen gjeld. Studielånet kan ikke innløses ved å selge utdanningen igjen, om man ikke får lønnet utbytte for den. Når du ikke en gang evner å se at dette utgjør en forskjell, da blir det ganske meningsløst å diskutere noe som helst i denne saken med deg...Jeg synest sutringen om at jeg skal tjene så og så mye fordi jeg har studert så og så lenge er underlig, ditto harmen over at noen som ikke har studert på / realisert seg selv gjennom høyere utdannelse kan tjene mer enn noen som har hatt sine tre-fire-fem år med øl, fitte og hornmusikk på et av landets studiesteder.
Nevnte kronikk har helt klart et mål og en mening med det som blir skrevet. Derimot synes jeg fremstillingen og "problematiseringen" blir alt for snever. Og jeg blir heller ikke overrasket over hva som blir skrevet, gitt foraet det kommer på print i.Først er motstand mot streikeretten kommunisme som gir mørkeredsel og så er en kronikk om norsk arbeidsliv Se&Hør-journalistikk. Jaja, hver mann, sin klode.
Siden offentlig sektor de senere år har hatt større lønnsvekst enn industriarbeidere som vel er i frontfagene så betviler jeg riktigheten av det. Uansett er dårlige betingelser sammenlignet med privat næringsliv på de områder der det er konkurranse om arbeidskraften et åpenbart problem som kun kan avhjelpes med å la lønningene i det offentlige differensieres etter behov. Men igjen, at barna ikke lærer å lese og at hvadetnåmåttevære ikke fungerer i det offentlige burde, dersom innbyggerne bryr seg, gi et valgskred for det partiet som ønsker å gire opp lønna. All den tid det ikke skjer så er vel samfunnet mer tilfreds med at kvaliteten er dårlig enn at skattene blir for høye. Det får vi offentlig ansatte bare finne oss i. Jeg synes ideen om at jeg skal ha rett til mer av skattepengene til f.eks. en lavtlønnet renholder fordi jeg tuslet rundt på Universitetet i mange år er overgjødd og usympatisk. Mugne, gamle lektorer som mener seg ha rett til å være øvre middelklasse på livstid fordi de har skolegang tiltaler meg lite.Hva mener de mest Unio-kritiske om følgende uttalelser?
04.06.2012. Unio får støtte i sitt syn på frontfagsmodellen av økonomiprofessorene Kjell Erik Lommerud og Steinar Vagstad ved Universitetet i Bergen.
I Dagens Næringsliv 4. juni 2012 tar de to professorene et kraftig oppgjør med frontfagsmodellen.
Både først og sist
Økonomiekspertene mener modellen må justeres til en ny virkelighet dersom den skal overleve. De viser til at modellen historisk sett innebærer at frontfaget får lønnen fastlagt først. Slik er det ikke lenger. Frontfaget kommer nå både først og sist. Om lag halvparten av lønnen blir gitt i sentrale oppgjør på våren. Den andre halvparten kommer lokalt til høsten – etter at de offentlige lønningene er låst fast.
Undervurderer lønnsveksten
Historien viser at regjeringen undervurderer lønnsveksten i frontfagene hvert eneste år. Lommerud og Vagstad støtter Unio og andre som mistenker at dette er et tjuvtriks for å holde lønningene i offentlig sektor nede.
Samtidig peker de på at kampen står om lønningene i offentlig sektor skal bindes til funksjonærene eller arbeiderne. På linje med Unio mener de at «Hvis utdannet arbeidskraft i offentlig sektor får lønningene sine bundet til de lavest lønte arbeiderne i industrien, spøker det for rekruttering til sektoren.»
mvh
Proffen
novgarod: du får trøste deg med å smile litt av følgende ordtøkje, når du blir lettere indignert over trangsynet: "Noen ganger kommer alderen heeelt alene...."Dette utsagnet sier meg at du ikke synes å ha den fjærneste anelse om hva det vil si å studere seg til eksempelvis en mastergrad i spesialpedagogikk, som jeg selv har gjort. Ei heller hva det vil si å betjene et studielån på nærmere en halv million i tillegg til annen gjeld. Studielånet kan ikke innløses ved å selge utdanningen igjen, om man ikke får lønnet utbytte for den. Når du ikke en gang evner å se at dette utgjør en forskjell, da blir det ganske meningsløst å diskutere noe som helst i denne saken med deg...
Som du sier så er selve utdanningen gratis (betalt gjennom skatt), men man skal da altså leve under studietiden. På grunn av et høyt gjennomsnittlig lønnsnivå i Norge, er boliger dyre å leie, maten dyr, transport og skoleutstyr like så. Man får ikke lenger stipend i Norge, men kan i etterkant få omgjort noe av lånet til stipend hvis man ikke har tjent for mye (noe de fleste gjør, for å overleve). Dvs. at du bygger deg opp en gjeld på 80.000,- pr. år + renter under studietiden. Det merkes godt etter 6 års studier. Hadde det vært slik at studiene var lønnet (som i gamle Sovjet-Russland) så har det selvsagt ikke hatt noen betydning for lønns-"behovet" hvor mange års studium du har lagt ned.Høyre utdannelse i Norge er gratis. Det eneste man betaler er det man forbruker når man studere, utover det man får gratis i stipend.
I UK f.eks. koster nå høyere utdannelse gjerne 80.000kr pr. år i skolepenger, og ofte mye mer. Så kan man jo spørre seg hvorfor man automatisk forventer høyere lønn som følge av subsidierte studieår med mindre det er direkte yrkesrelatert. Fører det til spesifikke kvalifikasjoner får man en stiling utifra dette, men er det ikke relevant kan man heller ikke forvente å få betalt atter en gang for bryet man har tatt seg.
Uttrykket "Øl, fitte og hornmusikk" stammer for øvrig fra Gløshaugen meg bekjent. Det er der jeg har gått selv. Jeg har ikke sagt noe om at utdannelsen din er enkel, bare at det er et betydelig element av selvrealisering/egoisme/whatever å gå på universitetet og at det faktisk er ganske morro å være student og det er vektige grunner til at folk tross alt gjør det. Jeg kjenner ingen som har studert noe fordi de følte en plikt på vegne av landet til å studere akkurat det de har valgt. Selv har jeg teknologi/økonomi - utdannelse, og jeg fant det ikke spesielt krevende å gjennomføre den med godt resultat, så jeg prøver ikke å skryte på meg at det jeg har gjort i studietiden er så fantastisk krevende om du skulle tro det.Dette utsagnet sier meg at du ikke synes å ha den fjærneste anelse om hva det vil si å studere seg til eksempelvis en mastergrad i spesialpedagogikk, som jeg selv har gjort. Ei heller hva det vil si å betjene et studielån på nærmere en halv million i tillegg til annen gjeld. Studielånet kan ikke innløses ved å selge utdanningen igjen, om man ikke får lønnet utbytte for den. Når du ikke en gang evner å se at dette utgjør en forskjell, da blir det ganske meningsløst å diskutere noe som helst i denne saken med deg...
Man har bortfall av inntekt i noen år, det har faktisk ganske mye å si for mange yrkesgrupper.Høyre utdannelse i Norge er gratis. Det eneste man betaler er det man forbruker når man studere, utover det man får gratis i stipend.
I UK f.eks. koster nå høyere utdannelse gjerne 80.000kr pr. år i skolepenger, og ofte mye mer. Så kan man jo spørre seg hvorfor man automatisk forventer høyere lønn som følge av subsidierte studieår med mindre det er direkte yrkesrelatert. Fører det til spesifikke kvalifikasjoner får man en stiling utifra dette, men er det ikke relevant kan man heller ikke forvente å få betalt atter en gang for bryet man har tatt seg.
Så når jeg i stedet for å begynne som en grunnutdannet faglærer/allmennlærer etter fire år, ser at jeg gjennom å ta en master i spesialpedagogikk kan tilby samfunnet en viktig kompetanse som kan være med på å styrke de svake og ikke minst sterke elevenes muligheter til å lykkes i livet, så bør min "selvrealisering" være lønn nok?Uttrykket "Øl, fitte og hornmusikk" stammer for øvrig fra Gløshaugen meg bekjent. Det er der jeg har gått selv. Jeg har ikke sagt noe om at utdannelsen din er enkel, bare at det er et betydelig element av selvrealisering/egoisme/whatever å gå på universitetet og at det faktisk er ganske morro å være student og det er vektige grunner til at folk tross alt gjør det. Jeg kjenner ingen som har studert noe fordi de følte en plikt på vegne av landet til å studere akkurat det de har valgt. Selv har jeg teknologi/økonomi - utdannelse, og jeg fant det ikke spesielt krevende å gjennomføre den med godt resultat, så jeg prøver ikke å skryte på meg at det jeg har gjort i studietiden er så fantastisk krevende om du skulle tro det.
Hadde mennesket vært homo economicus hadde vel de fleste studert teknologi, økonomi, jus eller medisin f.eks. At de fleste velger noe annet tilsier at det er andre ting som spiller inn, og det skal vi jo være glade for.
En lege har gjerne 70-100% høyere lønn enn meg og 1 år lenger studie tid, så jeg har da vanskelig for å se at dette regnestykket går opp her hjemme...Man har bortfall av inntekt i noen år, det har faktisk ganske mye å si for mange yrkesgrupper.
I den anglosaksiske verden liker man å tro at lønnssystemet kompenserer for de til tider svært høye kostnadene ved å studere, men det viser seg visstnok ofte ikke å være tilfelle. Jeg las en grundig studie fra USA en gang hvor de konkluderte med at i et livsløsperspektiv så spillte det egentlig ganske liten rolle om man ble rørlegger, lærer eller lege. Legens (mye) høyere inntekt var bare så vidt tilstrekkelig til å kompensere for mange år uten inntekt og store utgifter til studieplass.
Snubler man ikke mye når man går med nesen såå høyt i været? Jeg ville i det minste gått forsiktig.Så når jeg i stedet for å begynne som en grunnutdannet faglærer/allmennlærer etter fire år, ser at jeg gjennom å ta en master i spesialpedagogikk kan tilby samfunnet en viktig kompetanse som kan være med på å styrke de svake og ikke minst sterke elevenes muligheter til å lykkes i livet, så bør min "selvrealisering" være lønn nok?
Hvis jeg i stedet for å selge blomster på Plantasjen, velger å pådra meg en halv million i gjeld for å gjøre noe betydningsfullt for fremtidige generasjoner, så er "selvrealiseringen" lønn god nok?
Jeg synest ikke argumentasjon i retning av at "min jobb er så og så viktig og moralks høyverdig" skal tillegges så mye vekt. Eller for å si det på en annen måte - noen liker/ønsker å jobbe med barn og ungdom, eldre eller syke (sosialt akseptert at er en viktig jobb) mens andre liker å bygge ting, fiske eller dimensjonere elanlegg. For første gruppe er det ikke så enkelt å si hvor omtanken for andre slutter og egne interesser/ønsker begynner, selv om det er veldig enkelt for noen som deg å vise til det udiskutabelt allmennyttige av jobben du gjør.Så når jeg i stedet for å begynne som en grunnutdannet faglærer/allmennlærer etter fire år, ser at jeg gjennom å ta en master i spesialpedagogikk kan tilby samfunnet en viktig kompetanse som kan være med på å styrke de svake og ikke minst sterke elevenes muligheter til å lykkes i livet, så bør min "selvrealisering" være lønn nok?
I Norge betaler de ikke for utdannelsen sin, det utgjør en enorm forskjell.En lege har gjerne 70-100% høyere lønn enn meg og 1 år lenger studie tid, så jeg har da vanskelig for å se at dette regnestykket går opp her hjemme...
Jeg unner legene deres lønninger, bare så det er klart...
Mener du jeg burde likestille jobben jeg gjorde da jeg sto på et lysstøperi og pakket inn pene roselys i silkepapir og slo inn pengene på kassa, med når jeg tilpasser fagplaner, kartlegger ferdigheter, tilrettelegger og underviser dine barn, slik at de på best mulig måte skal kunne møte voksenlivet med de verktøy som kreves for å kunne bli et lykkelig og mestrende menneske?Snubler man ikke mye når man går med nesen såå høyt i været? Jeg ville i det minste gått forsiktig.
Nå har ikke jeg barn, men når jeg nå leser hvor mye du har ofret for å gi dem de beste betingelser i livet er det faen meg så jeg lurer på å skaffe noen.Mener du jeg burde likestille jobben jeg gjorde da jeg sto på et lysstøperi og pakket inn pene roselys i silkepapir og slo inn pengene på kassa, med når jeg tilpasser fagplaner, kartlegger ferdigheter, tilrettelegger og underviser dine barn, slik at de på best mulig måte skal kunne møte voksenlivet med de verktøy som kreves for å kunne bli et lykkelig og mestrende menneske?
Hva er verst: at jeg misslykkes med innpakkingen, eller at jeg ødelegger for ditt barn?
Ja, når det gjelder stillingsværnet i skolen, så er det vel ingen steder skikkethet burde vektlegges og oppfølges mer enn der.Nå har ikke jeg barn, men når jeg nå leser hvor mye du har ofret for å gi dem de beste betingelser i livet er det faen meg så jeg lurer på å skaffe noen.
Men jeg skal gi deg rett i at stygge stearinlys er et mindre problem enn forkvaklet ungdom, hvilket jo er et svært godt argument for redusere stillingsvernet i skolen. Der er vi enige.
Ja, når det gjelder stillingsværnet i skolen, så er det vel ingen steder skikkethet burde vektlegges og oppfølges mer enn der.
Når det gjelder å rekrutere de klokeste hodene, de mest arbeidsomme og dyktigste lærerne, så tror ikke jeg at man kommer utenom ei lønn som forsvarer den nødvendige innvesteringen utdanningen representerer.
Skal ei slik lønn på plass, så må eieren (du) på banen og kreve det av "sjefen"... (i stedet for at folk sitter og synser rundt kjøkkenbordet, og legitimerer tingenes tilstand)
Da var min "avspasseringsdag" (økonomien tillater nemmelig ikke at vi tar ut overtid for leirskoleopphold) omme, og jeg er ferdig med rettebunken. så nå skal jeg ta med hunden ut i kajakken en runde... Så får streik være streik, for i dag...![]()