Politikk, religion og samfunn Nok et genialt trekk av de blåblå!

[Voff]

Nå, du må jo skjønne at det private næringslivet er i stand til å produsere tjenester langt mer effektivt enn hva de offentlig ansatte udugelige latsabbene er? Så når de private selskapene overfører generøse utbytter og bonuser til seg selv, har det likevel mer enn nok ressurser igjen til å betale anstendige lønninger og utvikle gode tilbud. Dette er den usynlige håndens magiske evne.

Alternativt: Dette er et påfunn for å svekke offentlige tjenester og begå drastiske kapitaloverføringer fra felleskassen til private "entreprenører", som ser en mulighet til å åpne nye pengestrømmer. (Og i Norge sørger NPM-tåka for at kommunalt lederskap ser gode muligheter til å få spenstige lønninger og muligheter i det privatiserte)

I Storbritannia har de privatiserte vannselskapene latt være å bygge ut rensekapasitet. De har derfor bedt sine venner i Tory-partiet om å innføre spesiallovgivning som åpner for at de kan dumpe råkloakk rett i vannveiene, uten å rense dette først. Tillatelse ble innvilget, men ble selvsagt også misbrukt til å dumpe langt mer enn hva man åpnet for.
Vedlikehold, infrastrukturforbedring og sikring av vannhelse ble selvsagt ikke prioritert. Derimot ble det utbetalt noen heftige utbytter, men siden de ikke tjente nok penger, lånte de milliarder av pund av staten for å kunne utbetale utbytter til sine aksjonærer.

Ganske bra opplegg, egentlig, om du har null integritet og syns det er helt i orden å knabbe fra fellesskapet. Mange syns det.

Page 94: The Private Eye Podcast

www.private-eye.co.uk

Det er dette Høyre jobber for på alle samfunnsplan i Norge. Dekonstruering av velferdsstaten og den norske modellen.....

 

[Hønndjevelen]

Det er dette Høyre jobber for på alle samfunnsplan i Norge. Dekonstruering av velferdsstaten og den norske modellen.....

Og inntil de lykkes så flytter diehard motstandere av velferdsstaten ut for å slippe å være med på spleiselaget.

 

[Hardingfele]

Det er dette Høyre jobber for på alle samfunnsplan i Norge. Dekonstruering av velferdsstaten og den norske modellen.....

Ja, Høyre tok etter toryene i Storbritannia og ligger noen år etter med fiaskoer, men de kommer jo. Heldigvis kunne de ikke privatisere vann, som i UK, men de har klart å knote til mye annet og selge ut enda mer. (Cue Asbjørn som kommer løpende for å forsvare at slik har det aldri vært).

Det skal sies at grådighet fikk lokale politikere fra så og si alle partier (i samrøre med slekt og venner) til å ivre for privatisering, siden det åpnet den norske pengekranen på vidt gap og den kan det være nyttig å stå i veien for, om man har de rette kontaktene.

 

[Fenalaar]

En av måtene private kan drive et sykehjem mer effektivt enn kommunene:
Betale personalet bedre (for å få nok folk), og bemanne tilstrekkelig til at en ikke slitervde ut.
Dette er tall fra Narvik (plussak i avisa, så knipseskott fra nettleseren)


Vikarbyråer er en forferdelig dyr måte å fylle opp bemanningsplanen på.

Johan-Kr

 

[Asbjørn]

Det vi også har sett mange ganger er nettopp tildels både absurde brudd på AML for å få ned bemanningsnivået, i tilligg til stor andel ufaglærte med tilhørende lave lønninger... Når det sagt, så er det også betydelige forskjeller fra kommune til kommune. Personlig innstilling hos ledelse og personale kan variere mye...

Sånn, for eksempel?

Oslo kommune bør ta grep for å rydde opp i bruddene på arbeidsmiljøloven

Bruddene på arbeidsmiljøloven i Oslo gjenspeiler at det er for lav bemanning, skriver Frp-kjenning i dette innlegget.

www.nettavisen.no

Åtte helsearbeidere ved et sykehjem varsler kommunen om arbeidsmiljø

Åtte helsefagarbeidere ved Madserud Sykehjem har varslet Oslo kommune om det de mener er dårlig arbeidsmiljø og trakassering. Flere sier at de ble presset på jobb, selv om de var sykemeldt med symptomer på covid-19.

www.nrk.no

Pårørende reagerer på lovbrudd: – Kommunen slipper unna med ting som ikke er greit

Larvik kommune har brutt loven, viser tilsyn på ett av kommunens sykehjem.

www.nrk.no

 

[morbid]

Eller en halv million brudd ved norske offentlige sykehus...

491 000 mulige brudd på arbeidsmiljøloven ved sykehusene

Så langt i år har helseforetakene registrert 491 000 mulige brudd på arbeidsmiljøloven, ifølge helseminister Bent Høie. Tallet kan bli det høyeste på flere år.

sykepleien.no

 

[Aurora]

Hvor sa jeg at ikke også offentlige institusjoner sliter med AML, - først og fremst pga for lav grunnbemanning også der..?? Resultatet er utstrakt bruk av innleide vikarer til både fem- og tidobbel pris... Dette gjelder jo også legestillinger, særlig i distriktene. Det er jo mildt sagt forunderlig at helsebyråkratene i både dep, direktorat og helseforetakene fortsetter med dette.... Man skal "spare" ved å ha færrest mulig stillingshjemler, for så å ause ut milliarder til vikarer og vikarbyråer. For å dra en forsliten frase, - "noen flere mellom-direktører i foretakene hadde sikkert hjulpet...."

Hva angår private foretak, så er det selvsagt noe som går bra der også, men det frikjenner jo ikke de som stadig havner i media for brudd på alle mulige lover og regler. Å innbille seg at utstrakt privatisering av helse og omsorgstjenester er løsningen, er omtrent i samme klasse som å tro på julenissen....

 

[morbid]

Utstrakt privatisering er det vel veldig få som snakker om, men et supplement av private der det offentlige ikke klarer å levere innenfor rimelig tid er jo stort sett et gode.

 

[tjua]

Helse og omsorg er et stort tema og stort omfang.

For meg personlig så har min erfaring med det offentlige helsevesenet i BeRRRgen fått meg til å elske det private.
Bestill-kom inn- finn problemet - løs- betal: alt i orden Funke smertefritt hver gang

Offentlig: reine rundebordskonferanse og polsk riksdag samtidig og langtids konsekvenser samt rene forhøret om sykdommens forløp, skulle tru man var mistenkt for selvskading… sluttresultat 20% ufør grunnet feil og for sen behandling av en knekt skulder

Glad kontoen er iorden for xtra betaling av god helse er ubetalelig

 

[Aurora]

Det kommer helt an på hvilke plager man snakker om..... Privatklinikkene konsentrerer seg om enklere tilfeller med stort sett enkel behandling.... hvor stkkbetaling til god pris er det som gjelder... blir det alvorlige greier er det det offentlige som tar over, med tilhørende utredninger... for kreft finnes det feks ingen kvikk og enkel fix... Det er stort sett også der kronene ruller uten forutsigbarhet, nettopp for at det ikke finnes noen quick and dirty fix....

 

[Pink_Panther]

Eller en halv million brudd ved norske offentlige sykehus...

491 000 mulige brudd på arbeidsmiljøloven ved sykehusene

Så langt i år har helseforetakene registrert 491 000 mulige brudd på arbeidsmiljøloven, ifølge helseminister Bent Høie. Tallet kan bli det høyeste på flere år.

sykepleien.no

Greide ikke Høie å løse dette de siste to årene Høyre hadde makten?

 

[tjua]

Det kommer helt an på hvilke plager man snakker om..... Privatklinikkene konsentrerer seg om enklere tilfeller med stort sett enkel behandling.... hvor stkkbetaling til god pris er det som gjelder... blir det alvorlige greier er det det offentlige som tar over, med tilhørende utredninger... for kreft finnes det feks ingen kvikk og enkel fix... Det er stort sett også der kronene ruller uten forutsigbarhet, nettopp for at det ikke finnes noen quick and dirty fix....

Ja
Derfor er kanskje en miks av offentlig og privat der beste man får til
I denne diskusjonen (ikke relatert til her på HiFiS) får jeg inntrykk av at det beste er at alle har det like dårlig
Omtrent på samme måte som at det beste er at det offentlige skal regulere og bestemme alt for enkelt individene
Alle SKAL med og alle SKAL ha det like dårlig…

 

[aardappeleter]

Helse er uansett vanskelig å sy sammen bemanningsmessig. Løsningen for veldig mange i bransjen er enten brudd på AML, eller massiv bruk av overtid innenfor AML (som uansett er usunt for de ansatte), eller ufrivillige deltidsstillinger med full kvote på de mest belastende arbeidstidspunktene, eller kraftig reduksjon på alt annet enn helt akutt aktivitet utenom vanlig kontortid. Eller en blanding av alt.

 

[morbid]

Greide ikke Høie å løse dette de siste to årene Høyre hadde makten?

Neppe, det er nok en uløslig floka for alle partier.

 

[PUKK OG GRUS]

jeg hadde et oppdrag for et direktorat for et par år siden. Av 204 ansatte, var det 96 med direktørtittel. 3 nivåer i organisasjonen med direktørtittel. At det med spees på med innleide for å få arbeidet gjort er forståelig.

 

[Aurora]

Nettopp det som synes å være problemet mange steder.... der hvor det skal gjøres noe annet enn å flytte papirer er direktører stort sett uproduktiv arbeidskraft, - med høy lønn... ikke dermed sagt at alle direktører kan sendes på døra... det er bare altfor mange avde mange steder...
Omtrent som høyere offiserer i Forsvaret....

 

[Hardingfele]

Hvorfor er ikke jeg direktør, når Rune og Ole er blitt direktører?

NPM ble en forbannelse, men bra for lønnsutviklingen til dem som klarte å bli smykket med direktørstempelet.

 

[Voff]

....og gjerne "venner og bekjente" som blir ansatt i disse stillingene. En fin måte å få sugerør inn i felleskapskassa.....

 

[Spiralis]

Et problem her er at mange ledere på ulike nivå i offentlig forvaltning har fått det for seg at "arbeidsgiveransvaret" er så skrekkelig kostbart at man MÅ kutte ned på arbeidstakere som er direkte ansatt for heller å leie inn "underleverandører". De tror faktisk at dette blir MYE billigere!

Avinor, de som driver flykontroll og flyplasser i Norge, er et greit eksempel. Firmaet har en hel drøss personer ansatt i stillinger der det kreves visse nivåer av helse og fysisk styrke/utholdenhet. F.eks brannfolk og andre med helsekrav. Erfaringsmessig vil et gitt antall av disse ansatte "miste" sine legepapirer hvert år, slik at disse ikke kan fortsette i sin normle jobb. I mange år kranglet jeg med ulike direktører i Avinor om ikke disse da kunne gå over i jobber i "Airport Security/Sikkerhetskontrollen". Men NEI det ønsket man slett ikke. Man anså at det var mye bedre å gi disse en slags "pakke" før de ble sendt over til NAV. Det var nemlig så ille kostbart med dette "arbeidsgiveransvaret". Og så måtte man tenke på kostnader ved sykefravær og slikt!????! Som om ikke det private firmaet som har fått oppdraget tar seg betalt for dette? Og i tillegg til de rene driftskostnadene ved å levere en slik tjeneste også hadde innkalkulert et greit aksjeutbytte til firmaets aksjonærer? Men dette ble faktisk for vanskelig for direktørene i Avinor å forstå. Man kunne sikre sine ansatte jobb fram til pensjonsalderen, hvilket ville gi et noe bedre arbeidsmiljø ( Noe som selvsagt for en direktør er helt og totalt uinteressant! ) Man kunne spare sin arbeidsgiver noen kroner ved at man selv leverte tjenesten og holdt pengene innen "familien". ( Men det ble dessverre et for komplisert regnestykke slik at de ikke forsto det! )

Nei, det offentlige er en tidvis en meget dårlig arbeidsgiver og enda dårligere eier! Et privat foretak med involverte eiere ville selvsagt se på
alle ulike måter man kan spare penger på. Ikke så når man "leker butikk" etter mal av NPM. Det er ingen eier som strammer opp og ansvarliggjør sjefer/direktører som sparer på skillinger og øser ut dalere.

 

[4-string]

NPM har vist seg temmelig ubrukelig på en rekke måter, men det er ikke noe spesifikt blåblått problem. Startskuddet her til lands gikk vel for alvor med Hermansen-utvalget, nedsatt av Gro & Co, på slutten av 80-tallet.

Ap har vel nesten vært den ivrigste pådriveren, eksemplifisert ganske så nylig med Grete Faremos FN-skandale. UNOPS var en vel fungerende organisasjon, lagt i ruiner av Ap-damas klokketro på NPMs prinsipper.

En varslet FN-skandale

www.nrk.no

 

[noruego]

Ap har vel nesten vært den ivrigste pådriveren, eksemplifisert ganske så nylig med Grete Faremos FN-skandale. UNOPS var en vel fungerende organisasjon, lagt i ruiner av Ap-damas klokketro på NPMs prinsipper.

En varslet FN-skandale

www.nrk.no

If it ain't broke, don't fix it.

 

[SAL]

Journalister vil ikke skrive om det, og kraftbransjen tjener mest penger på å holde kjeft

Vi bør ta innover oss at fremtiden ikke bare skjer.

www.tronderbladet.no

Mvh.
SAL

 

[weld77]

Skyggeapparatet (+) | DN

Eposter om utnevnelser og verv på kryss og tvers mellom politiske ektefeller, næringslivstopper, partitopper og regjeringsmedlemmer. Sosialisering med bobler til aperitiffen og styreverv til avecen. Det har gått unna på pølsefabrikken til Høyre også.


Sommerens habilitetsrot i regjeringen skaper et inntrykk av at politikken er stinn av vennetjenester og skyggespill. En verden der forbindelser til politikere kan bli lønnsomt og givende. Et samfunn der personlige kontakter er viktigere enn kvalifikasjoner når viktige verv skal fordeles. Og en verden der politiske holdninger teller mer enn ferdigheter og erfaring når staten skal fylle styrerommene.

DNs avsløring av hvordan ektefellene til to mektige Høyre-politikere har engasjert seg i hvem som skal ut og inn av styreverv viser at denne uskikken i norsk politikk kan være jevnt fordelt mellom blokkene. At Erna Solbergs ektemann tråler gjennom styremedlemmer og ledere i bedrifter med statlig eierskap og setter opp en liste over hvem som skal ut basert på politiske holdninger og kontakter er oppsiktsvekkende nok. Det er uklart om Sindre Finnes fikk noe gjennomslag for kuttlisten, men slikt vekker uansett en mistanke om en usunn praksis på toppen av Høyre.

Ekteparet Thorhild Widvey og Osvald Bjelland minner om et amerikansk power couple som systematisk bygger nettverk og forbindelser som kan gi dem egen vinning. Bjellands selskap Xynteo hadde som forretningsmodell og skape møteplasser for innflytelsesrike og mektige mennesker som ville treffes. Skal man få til slikt trenger man et tungt nettverk. DN skriver om hvordan muligheten for attraktive verv kan ha fremstått som lokkemat når Bjelland ville utvide sin bekjentskapskrets.

Nyttige forbindelser er en størrelse det ikke er så lett å få grep om. Men det er enkelt å kjenne igjen. Den følelsen av at det finnes personer det kan være nyttig og greit å ha en forbindelse til hvis man har ambisjoner om å få en plass i samfunnseliten. En verden der vanlige sosiale aktiviteter som middagsbesøk og bursdagsfeiringer blir en arena for å knytte kontakter og komme på innsiden. Gjerne kretsende rundt personer som gir inntrykk av å ha direktelinjer til de rommene og miljøene der makt og posisjoner deles ut.

Vi kjenner dette fra hele Norges etterkrigshistorie. Da Arbeiderpartiet var så å si enerådende i tiårene etter krigen, ble lederjobber og styreverv delt ut til de som var lojale til det sosialdemokratiske prosjektet. På den måten sørget Ap for å øke sin innflytelse i statsapparatet langt ut over regjeringskontorene. At Høyre, når partiet til slutt kom til makten ville plassere inn sine utvalgte i de samme posisjonene er ikke så rart. Men det er ikke bra for tilliten til institusjonenes uavhengighet.

At denne praksisen ser ut til å fortsette er en uting. Begge de store styringspartiene burde holde seg for gode til dette bakspillet. Det lager en usunn boble der evnen til å manøvrere i de politiske skyggene kan gi større fordeler enn rene kvalifikasjoner. Og det skaper maktmeglere i en politisk gråmarked som ikke er sunt.

De formelle habilitetsreglene gir politikere et betydelig spillerom til å velge forbindelser og allierte til verv og posisjoner. Man skal være svært nær før man krysser de juridiske grensene for habilitet. Men tilliten til politikk og politikere ville vært større hvis man hadde unngått at ektemenn og andre nærstående engasjerer seg i politiske utnevnelser.

(Saken i DN ligger her Noen har mailet sammen (+) | DN)

 

[Pink_Panther]

Ap til NRK: Vurderer å kalle inn Erna Solberg til høring – NRK Norge – Oversikt over nyheter fra ulike deler av landet

Her er saken litt mindre innpakket.

 

[Jim I Hendriksen]

Også du, Erna.

 

[Hardingfele]

Også du, Erna.

Thorhild og Osvald har jo i årevis vært en slags kombinasjon av Lucretia Borgia og Machiavelli.
Noen har knivene ute etter dem nå og vil sikre seg at de ikke skal inn i ytterligere maktposisjon om valgvindene snur borgerlig.
DN har hatt tidligere detaljert og ytterst kritisk oppslag om Osvald Bjelland, og nå kommer enda en avsløring, midt i Arendaluken.

 

[Valentino]

Shocking! Not.

 

[Asbjørn]

Også du, Erna.

Snarere «Også du, Sindre.» Engasjert type, men det er vel fint lite som tyder på at det fikk noe særlig gjennomslag. Minner om at dette er fra ca samtidig med at Sindre havnet i alle medier for en liten utblåsning på Ernas vegne.

Ernas mann: – NRK vil sverte Høyre

Erna Solbergs ektemann Sindre Finnes mener NRK har lagt en bevisst strategi for å sverte Høyre i valgkampen. På Twitter skriver han at NRK bør vurdere å permittere programleder Ingunn Solheim. – Jeg uttalte meg i affekt, sier han i ettertid.

www.nrk.no

Jeg har grunn til å tro at munnkurv ble ettertrykkelig montert i en samtale som startet med ordene «Sindrre. Dette går ikkje.» Nevnte liste kom neppe lenger enn til generalsekretærens kontor.

 

[Aurora]

Et gammelt bygdeordtak.. "Gryta faint åt kjelen førr at han va' svart, men det va de begge...."
Alt for og veldig vanlig, til tross for at det i ytterste konsekvens faktisk er forbudt....

 

[BT]

Hva er egentlig det skandaløse i denne skandalen?

 

[Aurora]

Det skandaløse er vel at styggedommen bare fortsetter uten at noen tar et oppgjør med det.... det er jo ikke akkurat noe nytt, men er det slik man vil at det skal være??

 

[BT]

Å bytte ut hverandres partiutnevnelser når man bytter regjering har vel vært tradisjon siden Gerhardsen begynte med dette. Helt enig i at partiutnevnelser er en styggedom.

 

[Asbjørn]

Hvem ble avsatt og hvem ble utnevnt som følge av denne «skandalen»?

 

[Aurora]

Akkurat det finner jeg litt uinteressant akkurat nå... det er mer interessant at SNL nå oppgir "nettverkskorrupsjon" som et synonym for nepotisme...

 

[Asbjørn]

Akkurat det finner jeg litt uinteressant akkurat nå... det er mer interessant at SNL nå oppgir "nettverkskorrupsjon" som et synonym for nepotisme...

Nei, det er faktisk litt interessant. Det er hele forskjellen på om dette hadde noen som helst effekt eller om det ble arkivert i generalsekretærens skuff merket «fler innspill fra Sindre».

Så, hvem ble avsatt og utnevnt som følge av «skandalen»?

 

[Hardingfele]

Plettfrie, snøhvite Ernastjerna.

DN har en del. Og Jacobsen har rett.

• Sentralstyremedlem Widvey laget en lang liste med mulige styrekandidater i statlige selskaper. Mens Widvey var kulturminister delte hun listen med ektemannen Osvald Bjelland som drev et eget konsulentselskap. Listen inneholdt flere av ekteparets bekjente og forretningskontakter.
• DN har funnet 17 navn på Widveys kandidatliste, som i løpet av Solberg-regjeringens åtte år fikk verv i styrer hvor staten er eier. Fire av disse ble oppnevnt av Thorhild Widvey selv. Det inkluderer Birger Magnus, som var invitert i Widveys bursdag kort tid før hun utnevnte ham til styreleder i NRK. Anne Carine Tanum har vært gjest hos ekteparet og ble senere utnevnt til styreleder i operaen av Widvey.
• 
  

 

[Hønndjevelen]

Erna tok en russki:
Det har ingenting med meg å gjøre, dessuten er det 10 år siden.
Som russerne sa
It's not true, it's a lie and besides it happened 10 years ago

 

[Asbjørn]

Tja, Birger Magnus virker da nokså kvalfisert som styreleder i NRK,

Birger Magnus (født 8. april 1955) er en norsk næringslivsleder. Han er styreleder i NRK og Hafslund ASA, og var tidligere også styreleder i Storebrand ASA og Statoil Fuel & Retail. Han er dessuten styreleder i oppstartselskapene Oda, XENETA og Working Group Two, samt Holmenkollen Skifestival og stiftelsen Aktiv mot kreft.

Magnus var i årene 1996–2009 konserndirektør i Schibsted. Han var styreleder i Aftonbladet, Svenska Dagbladet, 20 min Holding, Aftenposten, VG og Media Norge. Magnus var før det partner i konsulentselskapet McKinsey & Company.

Anne Carine Tanum virker heller ikke helt ueffen som styreleder i Operaen:

Anne Carine Tanum (født 27. november 1954 i Oslo) er tidligere eier og administrerende direktør i bokhandlerkjeden Tanum AS.

18. juni 2008 ble hun valgt til styreleder i DNB ASA etter å ha vært styremedlem siden 1999.[2] Hun er også styreleder i DNB Bank ASA og stiftelsen Litteraturhuset i Oslo og styremedlem i Helse Sør-Øst RHF, Cappelen Damm AS, Try AS og Henie Onstad Kunstsenter. I 2011 ble hun kåret til Årets Styreleder - Chair of the Year av Styreinfo.no for styrelederarbeidet i DnB NOR asa.[3]

Anne Carine Tanum var administrerende direktør i Tanum fra 1991 til 1994, og eier av Tanum fra 1991 til 2006.[4] Hun var også styreleder i Den norske Bokhandlerforening fra 1994 til 1996 og styreleder i NRK fra 2001til 2004. I tillegg er hun styreleder i Den Norske Opera & Ballett og styremedlem blant annet i DnB Holding, Den norske Bank, Vital Forsikring. Hun jobbet i Miljøverndepartementet fra 1982 til 1990.

Jeg greier ikke å se disse som partiutnevnelser, så hvor er skandalen?

 

[Hardingfele]

Det skulle tatt seg ut om de var ukvalifiserte.

Kontrollkomitéen tar en kikk.

DN-avsløring kan bli kontrollsak | DN

Flere partier vil utvide den kommende kontrollhøringen om habilitet etter DN-dokumentar – og stille nye spørsmål til Erna Solberg.

www.dn.no

 

[weld77]

Tja, Birger Magnus virker da nokså kvalfisert som styreleder i NRK,

Anne Carine Tanum virker heller ikke helt ueffen som styreleder i Operaen:

Jeg greier ikke å se disse som partiutnevnelser, så hvor er skandalen?

Eventuell habilitet går ikke på om det er partifolk eller ikke eller om de er kvalifiserte eller ikke, den går på om den som utnevner er habil når vedkommende gir styrevervet. Det er man typisk ikke om man er close pals på sosialen.