Amen, brother. (Eh, ikke kjødelig, da...)MASSIV SNIPPReneste Satan, disse bedriftene...Menne... kostnadene dette medfører vil gå utover samfunnet og personene. Bedriftene kan spare litt med sin bruk og kast-mentalitet.
Jo jeg vet at det argumenteres med at de ansatte selv ønsker seg slike turnuser som i Nordsjøen. Men av og til må faktisk folk beskyttes mot seg selv. Det er ikke så greit for en "udødelig" ungdom i 20 årene å forutse hva som kan bli resulatet av å drive rovdrift på seg selv når han kommer opp i 50 årene. Det finnes som sagt mye forskning på dette, men dessverre er det ikke så kjent. Og så har vi den almenmenneskelige holdningen, "det skjer ikke meg!"
Jeg har jobbet enorme mengder overtid tidligere, rekorden var vel året jeg hadde godt over 1600 timer, overtid, ekstraarbeid, bundet til telefonen på beredskapsvakt etc. i tillegg til et fullt årsverk. Jeg har også jobbet 24 timer på, med 48 timer av, i perioder på flere måneder. Resultatet ser jeg i dag når jeg snart er 60. Helsa er ødelagt, høyt blodtrykk, høyt blodsukker, "utbrenthet", stressrelaterte muskelknuter etc. har vært betegnelser som legen har benyttet de siste 10-15 årene. Eksperter på arbeidslivsmedisin som jeg har snakket med sier at dette er helt typisk ut fra den måten jeg har jobbet på. Så jo det skjer med både deg og med meg! Og dette vil helt klart føre med seg utgifter for samfunnet! Jo selvsagt, hvis bare kaster de som ikke klarer kjøret lenger til ulvene, uten noe sikkerhetsnett, slik som i USA. Ja da behøver det selvsagt ikke koste noe mere. Men da gjenstår likevel et spørsmål..........ER DET ET SLIK SAMFUNN VI ØNSKER??
Skal man så i tillegg gjøre det slik at folk må gå i usikre midlertidige stillinger i lang tid blir det i allefall ikke bedre.
Du og flere vet vel at jeg i det meste av arbeidslivet jobbet innen sikring/ sikkerhet i forskjellige sammenhenger; og med det skift/ turnusarbeid i mange tiår. Da jeg endelig skiftet beite til "vanlig" kontorarbeid viste det seg umulig å tilpasse seg, med massive, lange sykmeldinger og store helseplager. Den siste sykmeldingsperioden på noe over 4 år resulterte endelig i et vedtak om 100% uførhet, så nå sitter jeg oppe til 4-5 tida om morran og "trommer task".
Jeg kan egentlig ikke klage på NAV, bortsett fra at det tok laaang tid å få en avklaring; da fastlegen og jeg endelig kokte sammen en søknad tok det bare et halvt års tid.
Ingen moral, ingen kritikk, only facts.
B


