Hei!
Etter flere "Lønnstråder" og slikt så er spørsmålet enkelt - hva tjener den enkelte...?
I totalen skal det inkluderes:
- fast og variabel lønn (Altså inkludere overtidsbetalt, helgetillegg osv)
- naturalytelser (Regn om til en fornuftig kroneverdi av firmabil, fri mobilm, trening, bomring osv)
- bonuser og lignende man kan "forvente" å få (Altså hvis man fpår litt bonus hvert år så skal denne regnes med, mens hvis man helt unntaksvis har fått så skal den ikke regnes med.
Mvh
OMF
Etter flere "Lønnstråder" og slikt så er spørsmålet enkelt - hva tjener den enkelte...?
I totalen skal det inkluderes:
- fast og variabel lønn (Altså inkludere overtidsbetalt, helgetillegg osv)
- naturalytelser (Regn om til en fornuftig kroneverdi av firmabil, fri mobilm, trening, bomring osv)
- bonuser og lignende man kan "forvente" å få (Altså hvis man fpår litt bonus hvert år så skal denne regnes med, mens hvis man helt unntaksvis har fått så skal den ikke regnes med.
Mvh
OMF


