Er det noen som kan presentere et regnestykke på dette? Basert på at det stort sett er tidligere lønn som er grunnlaget for trygdestrørrelse, og at denne da blir en viss % av dette, må noe være feil her. Noen som har verifiserbare eksempler og ikke bare påstander?
Ellers burde det være logisk at trygd burde være inntekt minus reisekostnader minus en viss %-andel, slik at det til syvende og sist vil være også et visst økonomisk incitament i det å gå på jobb.
En viktig detalj, forresten: Det er ikke feriepenger på trygd. Det er perioder i året UTEN utbetaling. Viktig å huske på.
Honkey
Uførepensjonen består av:
Grunnpensjon, 1 G for ugifte 0,85 G for gifte.
G = 62.892 p.t.
Tilleggspensjon, beregnes ut i fra opptjente pensjonspoeng.
Særtillegg, sikrer minstepensjon på 100k p.t.
forsørgingstillegg, behovsprøvet, kan gi 0,5 G for ektefelle og 0,4 G pr. barn under 18 år.
En som er gift og tjener 230.000 i året vil få ca 123.600 i uførepensjon, som er 54 % av lønn. Men hvis vedkommede forsørger ektefelle og 3 barn gis det et tillegg på 106.900, altså en samlet pensjon på 230.500, som er mer enn inntekten.
I tillegg betaler trygdede lavere skatt.
Da er det kanskje ikke rart vi har mange uføre her i landet....