Apropos helsevesen i verdensklasse...
Skittent arbeidstøy og brukte håndklær flyter i garderobene på SUS Ullandhaug. Nå mener flere ansatte at det utgjør et hygieneproblem – og en smitterisiko.
www.aftenbladet.no
– Jeg fikk faktisk litt sjokk. Tenk at vi i dette landet ikke har penger til å håndtere skittentøy i garderobene på SUS, sier Kjell Egil Tjosevik.
Forrige uke varslet han smittevernsjefen ved SUS om det han anser som både et hygieneproblem, et kulturproblem og en potensiell smitterisiko i garderobene på SUS Ullandhaug.
– I flere ansattgarderober ligger det skitne arbeidsuniformer, operasjonstøy og våte, illeluktende håndklær i hauger på gulvet, sier Tjosevik.
– Henger ikke på greip
Grunnen er blant annet at det ikke finnes skittentøykurver å legge brukte håndklær i.
– Jeg har meldt fra flere ganger, uten at det skjer noe. Derfor ble jeg ganske irritert da jeg nylig kom på jobb og så at skittentøyet nok en gang fløyt i garderoben, sier han.
Tjosevik forteller at SUS nettopp hadde en egen smitteverndag med fokus på håndhygiene og andre viktige hygienetiltak.
– Så tillater vi samtidig at dette skjer i garderobene. Det henger ikke på greip, sier han.
Svaret han fikk fra smittevernsjef Irena Jakopanec ga ham derfor bakoversveis.
Hun skriver at saken ble tatt opp i ledergruppen forrige uke,men at tilbud på skittentøystativer foreløpig er vurdert som for kostbart.
– Vi jobber videre med problemstillingen, opplyser hun.
Til Aftenbladet skriver Jakopanec at hun er på konferanse, og henviser til kommunikasjonsavdelingen.
– Skal leveres tilbake
Direktør for driftsservice, Dan Tore Falnes, medgir at dagens situasjon ikke er heldig.
– Det er selvsagt ikke greit for noen at skittentøy blir liggende slik. Garderobene er et fellesområde, og vi ønsker en arbeidsplass som oppleves både ryddig og trivelig for alle. Alt arbeidstøy skal leveres tilbake i egne tøyautomater, sier Falnes.
– Men håndklær er ikke en del av avtalen sykehuset har med den eksterne tekstilleverandøren. Ansatte som trenger håndklær, får dette via sin egen avdeling og leverer det tilbake der.
Driftsdirektøren understreker samtidig at dagens situasjon, med opphopning av arbeidstøy og håndklær, ikke er tilfredsstillende.
– Vi kan ikke være fornøyde med dette, og vi vil derfor fortsette arbeidet med å finne løsninger. Dette innebærer blant annet bedre løsninger for å henge opp tøy og håndklær, sier han.
– Håndklær inngår ikke i avtalen
– Er det riktig at skittentøykurver blir vurdert som for kostbart for SUS?
– Vurderingen gjelder ikke skittentøykurvene i seg selv. Bakgrunnen er at håndtering av håndklær ikke inngår i dagens avtale, og at det dreier seg om et stort volum. Dermed innebærer det betydelige kostnader og ressursbruk samlet sett.
Kjell Egil Tjosevik rister på hodet.
– Én ting er at rotet er lite kjekt å se på, men det er også et smittevernproblem. Slike hauger med skittentøy gir grobunn for at mikroorganismer kan trives og vokse, og eventuelt føre til smitte i neste ledd, sier han.
Den erfarne SUS-medarbeideren synes det er flott med fokus på håndhygiene, blant annet fordi mange på sykehuset kan være sårbare og utsatt for nosokomiale infeksjoner.
– Men man må også legge til rette for at de ansattes garderober er rene og nyvasket på en arbeidsdag. Slik er det ikke nå, sier han, og legger til at situasjonen har vært slik lenge.
Skriver avvik
– Jeg vet at vi er flere som har skrevet avvik. Jeg har også spurt renholder om å få et skittentøystativ til brukte håndklær, uten at det har kommet på plass.
– Først og fremst må alle få beskjed om å returnere eget arbeidstøy på rett måte til automatene. De fleste har kunnskap nok til å skjønne dette, så det dreier seg nok aller mest om latskap og et disiplinproblem, sier han.
Traumekoordinatoren mener samtidig at sykehuset straks må få på plass skittentøystativ i hver garderobe der ansatte kan legge brukte håndklær.
– Vi trenger også en ordning der skittentøyet blir tømt og nye sekker kommer på plass før lukta blir for ubehagelig, sier han.
– Dette er enkle tiltak som vil ha en stor betydning for den generelle hygienen, noe som er alfa og omega i et sykehus.
Mange må dusje
Hovedverneombud Marius Malmo på SUS peker på at summen av skittentøy i garderobene er et resultat av både ukultur og mangelfulle løsninger.
– Vi har ordninger for skittent arbeidstøy, men det mangler gode ordninger for brukte håndklær og den slags i garderobene. Mange har behov for en dusj både før, underveis eller etter vakt, og da bruker de fleste håndklær fra avdelingene. Disse havner dessverre ofte på gulvet, sier han.
Han mener problemet krever tiltak.
– Men tilbakemeldingene vi har fått fra ledelse og arbeidsmiljøutvalg er at dette er noe som det verken er økonomi eller kapasitet til å håndtere slik den økonomiske situasjonen er per i dag.
Stortingsrepresentant Jonas Andersen Sayed (KrF) sendte allerede før helgen et spørsmål til helseminister Jan Christian Vestre (Ap) om situasjonen.
Der ber han statsråden svare på hvordan han vil sikre at smittevernhensyn blir ivaretatt i offentlige sykehus når grunnleggende hygienetiltak i ansattgarderober blir avvist av økonomiske årsaker.
– Opplysningene om mangelfulle hygieneforhold i ansattgarderober på SUS er alvorlige. Det er uholdbart at brukte tekstiler blir liggende åpent i garderober, med lukt, mulig smittefare og det jeg mener er et uakseptabelt arbeidsmiljø som konsekvens, sier han.
Også Sayed har fått informasjon om at nødvendige tiltak skal ha blitt vurdert som for kostbare av sykehusledelsen.
– Det er vanskelig å forstå at et sykehus ikke har råd til noe slikt. Det blir helt absurd å henge opp lapper om håndvask, samtidig som ansatte opplever at helt grunnleggende hygienetiltak nedprioriteres, sier KrF-representanten.
Han mener saken er et symptom på den økonomiske krisen i Helse Stavanger, og krever at regjeringen tar grep.
– Man sparer seg rett og slett til fant.
www.forskning.no
