Spot on (Om helsetopper og annet korrupt i landet)

[Cyber]

http://yngvekvistad.vgb.no/2010/07/16/kvitt-og-dobbelt/

Jeg synes denne er spot on, jeg blir helt kvalm av det som har skjedd med disse helsetoppene. Her skal vi vanlige folk jobbe til vi stuper og nøye oss med lite og de skal sitte på toppen og jo mer de kjører ting på ræva jo mer få de i lønn og nye utfordringer.

I min egen hjemkommune har det vært en liknende sak der sittende rådmann ikke "orket å gjøre jobben lengre" (noe i den duren) og fikk da en grei deal. De fikk inn en ny rådmann i hans stilling og gav ham i stedet en konsulentstilling der han beholdt lønna, kunne gå på jobb når han hadde lyst og kunne selv velge saker han "syntes var interessante å jobbe med", ingen møteplikt til noe som helst, ingen jobber i stillingsbeskrivelsen og ikke noe kontor.

Jeg blir neste apatisk av slikt, ser ikke for meg å få noe liknende tilbud de neste 40 årene frem til pensjonen kicker inn.

 

[wotg]

Ja slikt smaker dårlig i "likhetslandet" Norge.

 

[Trondmeg]

Det er vel ikke slik at man bør belønnes for å gjøre en dårlig jobb uansett samfunnets generelle holdninger om såkalt likhet og andre misforståelser?

 

[Cyber]

Du misforstår meg, jeg unner gode sjefer lønna, men problemet er jo at i Norge i dag er det snart slik at jo dummere du er, jo mer penger, stønader og puter under arma får du.

 

[Supertramp]

Hvordan gikk det med disse rådmennene eller andre kommunale sjefer som gjorde så flotte "plasseringer" i Terra skandalen?

Var det noen av dem i det hele tatt som måtte ta sin nisselue å gå?

 

[Parelius]

Er det ikke slik det er på toppen da; gode vilkår om en gjør en dårlig eller god jobb? Og skillet privat/offentlig er vel her ikke så interessant, vil jeg mene.

Jeg har alltid gått med den feilaktige mening at høy lønn skulle kompensere for stor risko/ansvar. Hva sluttpakker og liknende skulle gjøre har jeg aldri forstått. Ikke har jeg noen tro på at det ville vært vanskelig å få tak i like dårlige ledere uten slike sluttpakker. Gode ledere blir jo gjerne, så de trenger ingen sluttpakke…

Edit: høy lønn kompenserer jo ikke bare, den indikerer også en etterspurt kompetanse, selvfølgelig. Men det endrer ikke bildet.

 

[Trondmeg]

Jeg tror ikke jeg misforsto deg? Jeg synes det er veldig flott at man kan tjene godt, men synes ikke incitamentet skal være dårlig gjennomføring av arbeidet, snarere tvert i mot. Risikoen ved godt betalte jobber er gjerne stor fallhøyde, men det har lett for å være for mange kameratslige brannseil i lille norge.

 

[Voff]

Jeg tror ikke jeg misforsto deg? Jeg synes det er veldig flott at man kan tjene godt, men synes ikke incitamentet skal være dårlig gjennomføring av arbeidet, snarere tvert i mot. Risikoen ved godt betalte jobber er gjerne stor fallhøyde, men det har lett for å være for mange kameratslige brannseil i lille norge.

Saken er vel den at fallhøyden for godt betalte jobber er minimal; man får jo alltid nye godt betalte jobber. Jeg har aldri hørt om noen i godt betalte jobber som f.eks havner på trygd medmindre det er snakk om sykdom.
Folk med godt betalte jobber ansetter folk som har hatt godt betalte jobber aldeles uavhengig av om vedkommende har gjort en god eller dårlig jobb tidligere...

 

[Trondmeg]

Nettopp, det var akkurat det jeg skrev, men med andre ord.

 

[Spiralis]

Korrupte helsetopper?

Joda her kommer en til:

http://www.nrk.no/nyheter/distrikt/troms_og_finnmark/1.7242820

http://www.nrk.no/nyheter/distrikt/troms_og_finnmark/1.7241540

http://www.nrk.no/nyheter/distrikt/troms_og_finnmark/1.7239166

http://www.nrk.no/nyheter/distrikt/troms_og_finnmark/1.7237731

http://www.nrk.no/nyheter/distrikt/troms_og_finnmark/1.7238386

http://www.nrk.no/nyheter/distrikt/troms_og_finnmark/1.7236974

Er spesiellt imponert over begrunnelsen for hvorfor Helse Nords etiske regler ikke skal gjelde for styreleder. ;D

Så kan man stille spørsmål ved hvor mye dette fiskeeventyret var verd. Lotteritlsynet var inne på et beøp mellom 200K og 300K. kanskje de hadde rett?
http://www.nrk.no/nyheter/distrikt/troms_og_finnmark/1.1228588

og så etter noen dager med tankevirksomhet og gode råd fra en eller annen kommunikasjonsekspert, sikkert betalt av Helse Nord, kommer unskyldningen. Lovlig sent om noen spør meg! Og troverdigheten?? :
http://www.nrk.no/nyheter/distrikt/troms_og_finnmark/1.7241781

Og da er vel alt greit igjen? Hadde det vært en stakkar på et lavere nivå som hadde tatt imot en drink på et hotell ville vedkommende blitt sparket, men når man bare kommer tilstrekkelig høyt opp blir man gjerne noe imun mot slike bagateller som å bli stillt til ansvar for sine ugjerninger! Blæh!

 

[KJ]

...
I min egen hjemkommune har det vært en liknende sak der sittende rådmann ikke "orket å gjøre jobben lengre" (noe i den duren) og fikk da en grei deal. De fikk inn en ny rådmann i hans stilling og gav ham i stedet en konsulentstilling der han beholdt lønna, kunne gå på jobb når han hadde lyst og kunne selv velge saker han "syntes var interessante å jobbe med", ingen møteplikt til noe som helst, ingen jobber i stillingsbeskrivelsen og ikke noe kontor.

Jeg blir neste apatisk av slikt, ser ikke for meg å få noe liknende tilbud de neste 40 årene frem til pensjonen kicker inn.

Det er mange vinklinger på den problemstillingen, i andre sammenhenger kan man kalle det «utfrysing». Det kan være litt tilfelding hvilken vinkling som blir brukt og evt passer.

mvh
KJ

 

[Trane]

Hvordan gikk det med disse rådmennene eller andre kommunale sjefer som gjorde så flotte "plasseringer" i Terra skandalen?

Var det noen av dem i det hele tatt som måtte ta sin nisselue å gå?

Upopulære rådmenn koster millioner

De to jeg kunne finne som er relatert til Terra-saken var vel ikke de værste, men betingelsene til....
- Erik Sandvik (Eidfjord) på totalt 5,7 mill.
- Svein Tore Dørmænen (Vadsø) på 1,2 mill. etterlønn etter å ha blitt dømt for skattesvik.
- Lars-Arne Oldernes (Bø) som fikk 17 mnd etterlønn etter å ha blitt inhabil som følge av samboerskap med økonomisjefen.
- Rolf Kristensen (Lødingen) som fikk totalt 3 mill. etter konflikt med ordfører (Lødningen har de for faen ikke 3 mill. å kaste etter voksne folk som ikke klarer å samarbeide...hvem sin skyld det en var!)
...er helt ute av proporsjoner.

Tor Kristian Gulhaugen (64), Bremanger

Sa opp i 2008

Årsak: Terra-skandalen, der Bremanger tapte 90 millioner kroner, gjorde at han gikk av med pensjon.

Sluttavtale: Ingen sluttpakke. Jobber 14 timer i uken som konsulent ved servicekontoret.

– Jeg varslet at jeg ville gå av da jeg fylte 62. Terra-saken var bare medvirkende.

Hildegunn Staurseth (60), Haugesund

Avtale om å gå i 2008.

Årsak: Mistillit etter Terra-skandalen.

Sluttavtale: Ny jobb som seniorrådgiver i kommunen med samme grunnlønn uten ledertillegg – 670 000 kroner, samt permisjon i tre måneder med full lønn før ny jobb.