…og KNM Roald Amundsen seilte hjemover fra Portsmouth i går etter 7 måneder sammen med HMS Prince of Wales, Dauntless og Richmond. Et Wildcat fra 815 NAS var basert om bord.
Om det samme:Man kan spørre seg hva slags kapasitet Storbritannia har til å unnsette Norge i tilfelle angrep eller aggresjon, men mer felles trening, flere felles prosjekter og flere Royal Marines på norsk jord må jo være en god ting. Ti ganger heller flere Royal Marines enn flere amerikanere.
![]()
Historisk ny norsk-britisk forsvarsavtale
Norge og Storbritannia inngår i dag sin mest omfattende forsvarsavtale i nyere tid. Britiske styrker skal være mer til stede og få en større rolle i forsvaret av Norge.www.nrk.no
Nokon bør sendast til fronten.... for å sjå etter fuglar.Jau, jau. Regjeringen bruker 100 millioner på gassmasker til 3000/stk, som gave til Ukraina. Innkjøpt fra det norske selskapet Watchbird.
VG tester masken mot en til 33 kroner fra Biltema.
Gjett hvilken som er best?
![]()
Anbefalte masker til 100 millioner: Testet den ikke selv i gassbu
– Det var et spørsmål om ressurser, sier forskningslederen som anbefalte maskene.www.vg.no
Skulle ikke forundre meg det minste om det dukker opp korrupsjon i denne saken hvis det graves, men det skjer nok aldri.Jau, jau. Regjeringen bruker 100 millioner på gassmasker til 3000/stk, som gave til Ukraina. Innkjøpt fra det norske selskapet Watchbird.
VG tester masken mot en til 33 kroner fra Biltema.
Gjett hvilken som er best?
![]()
Anbefalte masker til 100 millioner: Testet den ikke selv i gassbu
– Det var et spørsmål om ressurser, sier forskningslederen som anbefalte maskene.www.vg.no
VG er nådeløse og har satt tennene i leggen på forsvarsministeren.Skulle ikke forundre meg det minste om det dukker opp korrupsjon i denne saken hvis det graves, men det skjer nok aldri.
Det burde vera udiskutabelt. Det er definitivt ei fornuftig ordning - at dei vert solid kompenserte for å bruka (viktige) år i ei «rekrutteringsstilling» (som har verdi i seg sjølv) fordi det er få som går vidare, og det ikkje er allverdas overføringsverdi til sivile yrke.Så alt i alt, de som forlater fortjener all den lønn de får. De er lojale og gjør akkurat det arbeidsgiveren deres ville at de skulle gjøre da de signerte arbeidskontrakten
Det verkar som det eigentleg (det var litt vanskeleg å følgja eit spørsmålet i VG-saka) går litt som dette:Parker: Uh, before we dock, I think we oughta discuss the bonus situation.
Brett: Right.
Parker: Brett and I, we think we oughta... we deserve full shares, right baby?
Brett: Right. You see, Mr. Parker and I feel that the bonus situation has never been on a-an equitable level.
Dallas: Well, you get what you're contracted for like everybody else.
Brett: Yes, but everybody else, uh, gets more than us.
Heil enig. Problemet her er jo at for å få bonus må ein slutte. Det er dyrt å lære opp nye folk om att og om att, så ein burde kanskje funne ei anna løysing.En del av ordningen for å unngå mange gamliser samt den unektelige gradsklatringen som i mye er relatert til ønsket/behovet for økt lønn, og ikke nødvendigvis ønsket om å klatre oppover der det ofte blir mer administrasjon…
og som alt annet, de konsekvensene man ikke tenkte for mye på eller vektla..
En mer kuriøs konsekvens er hvilken jobb en som er lang distanse skarpskytter (altså skyter folk på flere km avstand) i Afghan skal gjøre når han dimitterer i 35 års alderen,,, litt av en cv å presentere ute i en sivil arbeidssøknad
Så alt i alt, de som forlater fortjener all den lønn de får. De er lojale og gjør akkurat det arbeidsgiveren deres ville at de skulle gjøre da de signerte arbeidskontrakten
